Social Media Marketing: Reichweite, die wirkt
Erreichen Sie Ihre Kunden dort, wo sie täglich unterwegs sind. Wir entwickeln Social-Media-Strategien, die nicht nur Reichweite aufbauen, sondern echte Ergebnisse liefern: mehr Anfragen, stärkere Marke, neue Mitarbeiter.
Kostenlose Erstberatung, unverbindlich & transparent
Wir suchen! Beste Betreuung und ein Ergebnis, das voll überzeugt!
Von der Strategie bis zum messbaren Ergebnis
Wir begleiten Sie von der Kanalstrategie über die Content-Erstellung bis zur Performance-Analyse. Für Unternehmen in Winnenden, Stuttgart und dem gesamten Rems-Murr-Kreis.
Strategie & Kanalplanung
Wir analysieren Ihre Zielgruppe, Wettbewerber und bestehenden Kanäle. Daraus entwickeln wir eine maßgeschneiderte Social-Media-Strategie mit klaren Zielen, Themenfeldern und Redaktionsplan, für Instagram, Facebook und LinkedIn.
Content-Erstellung
Posts, Reels, Stories und Karussells, wir erstellen ansprechenden Content in Ihrem Corporate Design. Von der Grafik über den Text bis zum kurzen Video. Optional mit professionellem Fotoshooting.
Community Management
Aktives Management Ihrer Social-Media-Kanäle: Wir beantworten Kommentare, reagieren auf Nachrichten, fördern Engagement und schützen Ihre Reputation. Schnelle Reaktionszeiten und einheitliche Tonalität garantiert.
Social Ads (Meta & LinkedIn)
Bezahlte Reichweite mit Präzision: Wir schalten Performance-Kampagnen auf Instagram, Facebook und LinkedIn, mit exaktem Targeting, A/B-Testing und laufender Budget-Optimierung für maximalen ROAS.
Social Recruiting
Fachkräfte finden, wo sie scrollen: Mit gezielten Social-Recruiting-Kampagnen auf Instagram, Facebook und LinkedIn erreichen Sie potenzielle Mitarbeiter, auch solche, die nicht aktiv suchen. Ideal für KMU mit Fachkräftemangel.
Reporting & Analyse
Transparente Monatsreports zeigen Ihnen genau, wie Ihre Kanäle performen: Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum, Conversions und Kosten pro Lead. So wissen Sie immer, was sich Ihre Investition bringt.
6 Gründe, warum Social Media für Ihr Unternehmen unverzichtbar ist
Über 80% der Deutschen nutzen täglich soziale Medien. Wer dort nicht sichtbar ist, wird von Kunden und Bewerbern schlicht übersehen.
Reichweite & Sichtbarkeit
Millionen potenzielle Kunden erreichen, organisch und durch Ads:
- Instagram: 32 Mio. aktive Nutzer in Deutschland
- Facebook: 33 Mio. aktive Nutzer in Deutschland
- LinkedIn: 22 Mio. Mitglieder im DACH-Raum
Kundenbindung & Vertrauen
Regelmäßige Präsenz baut Vertrauen und Loyalität auf:
- Direkte Kommunikation mit Ihrer Zielgruppe
- Authentischer Einblick in Ihr Unternehmen
- Stärkere Markenwahrnehmung als reine Werbung
Mitarbeiter gewinnen
Social Recruiting erreicht Kandidaten, die nicht aktiv suchen:
- 70% der Fachkräfte sind nur passiv wechselbereit
- Social Ads erreichen Kandidaten im Alltag
- Employer Branding stärkt Ihre Arbeitgebermarke
Präzises Targeting
Anzeigen nur für die Menschen, die relevant sind:
- Demografie, Interessen, Verhalten, Berufsfeld
- Lookalike Audiences für neue Zielgruppen
- Retargeting für Website-Besucher
Messbare Ergebnisse
Jede Kampagne liefert transparente KPIs:
- Reichweite, Engagement, Conversions auf einen Blick
- Cost-per-Lead und ROAS transparent
- Datenbasierte Optimierung statt Bauchgefühl
Cross-Channel-Wirkung
Social Media verstärkt alle anderen Kanäle:
- Mehr Traffic für SEO und Website
- Newsletter-Abonnenten über Social Ads gewinnen
- Retargeting verzahnt mit Google Ads
Menschen statt Algorithmen, persönlich betreut.
Hinter jeder erfolgreichen Social-Media-Präsenz steht ein engagiertes Team. Bei Seven Bytes Media betreuen wir Ihre Kanäle von der Strategie über den Content bis zur Auswertung, mit festen Ansprechpartnern, die Ihr Unternehmen kennen.
So starten wir Ihr Social Media Marketing
Von der ersten Anfrage bis zur laufenden Betreuung, strukturiert, transparent und auf Ihre Ziele ausgerichtet.
Kostenlose Anfrage
Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen. Per Formular oder Telefon, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.
Strategie-Workshop
Wir analysieren Ihre aktuelle Social-Media-Präsenz, Zielgruppe und Wettbewerber. Gemeinsam definieren wir Ziele, Kanäle, Content-Strategie und ob Social Ads oder Social Recruiting für Sie sinnvoll sind.
Umsetzung & Betreuung
Wir richten Ihre Kanäle ein, erstellen den ersten Content-Batch und starten Ihre Kampagnen. Ab dann betreuen wir Ihre Social-Media-Kanäle laufend, mit monatlichen Reports und persönlicher Abstimmung.
Mitarbeiter finden, wo sie täglich scrollen
70% der Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber täglich auf Social Media. Mit gezielten Recruiting-Kampagnen erreichen wir genau diese passiven Kandidaten für Ihr Unternehmen.
Stellenanzeigen als Social Ads
Ihre offenen Stellen als aufmerksamkeitsstarke Anzeigen auf Instagram, Facebook und LinkedIn. So erreichen Sie auch passive Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
Employer Branding Content
Authentische Einblicke in Ihren Arbeitsalltag: Team-Posts, Behind-the-Scenes und Mitarbeiter-Testimonials. Das baut Ihre Arbeitgebermarke auf, bevor die Stellenanzeige live geht.
Karriere-Landingpages
Mobile-optimierte Landingpages für Ihre Social-Recruiting-Kampagnen, mit kurzem Bewerbungsformular, das die Hürde minimiert und die Conversion maximiert.
Targeting & Geo-Fencing
Präzises Targeting nach Berufsfeld, Region, Interessen und Demografie. So erreichen Sie genau die Fachkräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen, in Ihrem Einzugsgebiet.
Bewerbungs-Funnel
Mehrstufiger Funnel: Aufmerksamkeit → Interesse → kurze Bewerbung. Automatische Nachfass-Anzeigen für Personen, die Ihre Stellenanzeige gesehen, aber noch nicht reagiert haben.
Reporting & Cost-per-Hire
Transparente Auswertung Ihrer Recruiting-Kampagnen: Bewerbungen, Kosten pro Bewerbung, Qualität der Kandidaten und Vergleich mit klassischen Stellenportalen.
Echte Meinungen, echte Ergebnisse
Wir haben nicht nur Pixel und Code im Fokus. Wenn es um echten Erfolg geht, lassen wir unsere Kunden für uns sprechen.
Häufige Fragen zum Social Media Marketing
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Social Media für Unternehmen.
Welche Plattformen sind für mein Unternehmen sinnvoll?
Das hängt von Ihrer Zielgruppe und Ihren Zielen ab. Für die meisten KMU empfehlen wir Instagram und Facebook (Meta) für Endkunden-Ansprache und Recruiting, sowie LinkedIn für B2B-Kontakte und Employer Branding. Im Strategiegespräch analysieren wir, welche Plattformen für Sie den größten Hebel haben.
Was kostet professionelles Social Media Marketing?
Die Kosten hängen vom Umfang ab: Wie viele Kanäle, wie oft gepostet wird, ob Ads geschaltet werden und ob Content-Erstellung inklusive ist. Typische Social-Media-Betreuung für KMU beginnt ab ca. 690 € monatlich. Im kostenlosen Erstgespräch erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
Wie oft sollte mein Unternehmen posten?
Qualität vor Quantität. Für die meisten Unternehmen empfehlen wir 3-5 Posts pro Woche auf Instagram, 2-3 auf Facebook und 2-3 auf LinkedIn. Wichtiger als die Frequenz ist konsistenter, relevanter Content. Lieber 3 gute Posts als 7 mittelmäßige.
Brauche ich ein extra Werbebudget für Social Ads?
Ja, das Werbebudget für Meta Ads oder LinkedIn Ads wird direkt an die Plattformen gezahlt und ist separat von unserer Betreuungsgebühr. Wir empfehlen für den Start mindestens 500 € monatlich für Meta Ads bzw. 1.000 € für LinkedIn Ads. Im Strategiegespräch definieren wir das optimale Budget für Ihre Ziele.
Funktioniert Social Recruiting wirklich für KMU?
Absolut, gerade für KMU ist Social Recruiting oft effektiver als klassische Stellenportale. 70% der Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche, scrollen aber täglich durch Social Media. Mit gezielten Anzeigen auf Instagram, Facebook und LinkedIn erreichen Sie genau diese passiven Kandidaten, oft zu einem Bruchteil der Kosten von Stellenanzeigen auf Indeed oder StepStone.
Wie schnell sehe ich Ergebnisse?
Organischer Aufbau braucht 3-6 Monate für spürbare Ergebnisse. Social Ads liefern deutlich schneller: Erste Anfragen oder Bewerbungen oft schon nach 1-2 Wochen. Wir empfehlen immer eine Kombination aus beidem, Ads für sofortige Sichtbarkeit, organischer Content für nachhaltigen Aufbau.
Müssen wir den Content selbst erstellen?
Nein, wir übernehmen die komplette Content-Erstellung: Texte, Grafiken, Reels-Schnitt und Posting. Ideal ist es, wenn Sie uns regelmäßig Rohmaterial (Fotos, kurze Videos) liefern, z.B. vom Arbeitsalltag. Alternativ organisieren wir professionelle Fotoshootings und Videodrehs, damit Ihr Content authentisch und hochwertig wird.
Was ist der Unterschied zwischen organischem und bezahltem Social Media?
Organisch bedeutet: kostenlose Posts, die Ihre bestehenden Follower (und durch den Algorithmus auch neue Nutzer) sehen. Bezahlt (Social Ads) bedeutet: Anzeigen, die gezielt an eine definierte Zielgruppe ausgespielt werden, unabhängig davon, ob diese Ihnen folgen. Beide Ansätze ergänzen sich: Organischer Content baut Vertrauen auf, Ads bringen sofortige Reichweite und Leads.
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